Értékesítési menedzser (telefon vagy LinkedIn)
Vállalati szegmens (B2B, 100 MFt+), felsővezetői célcsoport. ☝️A bemutatkozó videónkért és részletes leírásért görgess lejjebb! ⬇️
Általában ennyi időn belül válaszolunk: három nap
Értékesítési vezetőnk munkájának támogatására keressük új munkatársunkat, aki vállalati közép- és felsővezetőkkel készít rendszeresen igényfelmérő interjúkat.
A munkakör fókuszában személyes találkozók előkészítése és megszervezése áll olyan területeken, mint szoftver fejlesztés, gyártósorok felügyelete, energiahatékonysági beruházások.
Kétféle pozíciónk nyitott:
1. Telefonos vezetői konzulensként azokat várjuk, akiknek erősségük a verbális kommunikáció;
2. Online konzulensként azokat keressük, akik az írásbeli (üzleti-felsővezetői stílusú) kommunikációban, például LinkedIn chat-ben jártasak.
A feladat mindkét pozícióban:
- CEO vagy CxO (szakmai elsőszámú döntéshozó) elérése;
- Igényfelmérés, üzleti környezet megértése, érdeklődés felkeltése;
- Üzleti lehetőség minősítő információk felmérése;
- Fogadókészség esetén személyes találkozók megszervezése.
A feladatok home office-ban végezhetőek, részmunkaidőben (napi 2-6 óra).
Alkalmazottainkat bejelentjük (próbaidő alatt megbízási szerződéssel fizetjük a járulékaikat).
A pozíció háttere:
A DMCenter felsővezetők számára nyújt üzletfejlesztési célú kapcsolat-építési szolgáltatást a B2B szegmensben.
- Ügyfeleink számának dinamikus növekedése miatt több munkatársat keresünk;
- Akár egy héten belüli munkakezdés lehetséges (tapasztalt jelöltek számára);
- Bérezés: alapbér + jutalék, a hirdetésben feltüntetett összegben a két komponens összege szerepel.
Előnyt jelent a korábbi, vállalati ügyfélkörben szerzett értékesítői- vagy felsővezetői asszisztensi / irodavezetői / személyi asszisztensi tapasztalat (utóbbi az online konzulens munkakörhöz).
A DMCenter jó hangulatú, dinamikusan fejlődő, KKV munkahely senior cégvezetővel, évtizedes tapasztalattal, komoly referenciákkal.
- Munkaadó
- DMCenter Presales
- Munkavégzés helye
- Országos (DMCenter)
- Távmunka státusza
- Teljesen táv
- Havi fizetés
- 440000 HUF - 700000 HUF
Miben különleges ez a munkakör?
-
Attraktív bérezést kínálunk
Alap+mozgó bért fizetünk. Az alapbérért cserébe olyan eredményeket várunk el, amelyek csak a te hatókörödben vannak, pl. megszerzett kapcsolattartói telefonszámok és a telefonos interjúk emlékeztetői. A mozgó béredet a megszervezett találkozók darabszáma és minősége határozza meg.
-
Rugalmas munkaidőben dolgozol
Magadnak osztod be a munkaidődet és napi 2-6 órában kötetlenül dolgozhatsz. (A döntéshozókat telefonon csak munkaidőben lehet elérni, de a LinkedIn, email és CRM 0-24-ben rendelkezésedre áll.)
-
Otthonról végzed a munkádat
Komfortos környezetben vagy, és a bejárás sem rabolja az idődet. Akár gyerekek mellett is dolgozhatsz, ha időszakosan zajmentesen tudsz telefonálni.
-
Piacképes tudást szerzel
Egy különösen sikeres értékeítő csapattól megtanulhatpd a sikeres kommunikáció legjobb gyakorlatát, amihez folyamatos személyes coaching-ot is biztosítunk.
Lehetőséged nyílik felsővezetői kapcsolatépítésre és sokféle iparág ígéretes szegmensébe való betekintésre is.
A kiválasztás lépései
kb. 15 perc
Jelentkezés ❗
Töltsd ki a jelentkezési lapot (lásd "Jelentkezem" gomb a képernyő alján).
Rögzíts egy bemutatkozó videót néhány percben (ezt később is megteheted).
3 napon belül
Előzetes értékelés 🔍
A válaszaid, az önéletrajzod és a videón látottak/hallottak alapján kiválasztjuk a következő, személyes interjú kör résztvevőit. Az értékelés és a személyes beszélgetések folyamatosan zajlanak.
1-2 héttel később
Személyes interjú 🌞
Egy rövid videochat-ben is megismerkedünk, ahol válaszolunk a kérdéseidre és megbeszélünk néhány további részletet.
Ha telefonos pozícióra jelentkezel, egyúttal egy próbahívást is lebonyolítunk, amihez egy kidolgozott scriptet itt, lejjebb találsz.
Az online konzulensek kommunikációs képességét a személyes interjút megelőzően, írásban mérjük fel.
Kb. 1 hét múlva
Kiválasztás (szűkített lista) 🤝
Kiválasztjuk azokat, akiket a legmegfelelőbbnek találunk a munkakörökre. Szerződéstervezetet küldünk nekik és szerződünk: a teszthétre és a 3 hónap próbaidőre megbízásos formában, majd véglegesített, bejelentett jogviszonyban. (A próbaidő alatt is ugyanúgy fizetjük a járulékokat, mint a bejelentés esetén.)
1 hét
Teszthét 🏄♀️
Éles körülmények között képzünk és mérjük a teljesítményed, Coach-unktól naponta kapsz személyre szabott visszajelzéseket. A munkádért fizetünk, a későbbi elszámolási rend szerint. Ha a teszthét végére teljesíteni tudod az alap elvárásokat, továbblépünk a próbaidőszakra.
3 hónap
Próbaidőszak és folyamatos képzés 🎓
A próbaidő alatt mindketten meglátjuk, hogy nemcsak jól, hanem kitartóan is tudod-e végezni ezt a munkát. Megszerzed azt a rutint (kommunikáció, CRM használat, értékesítési attitűd), amivel az időszak végére beáll a havi fizetésed egy fenntartahtó szintre.
határozatlan idejű szerződés
Véglegesítés 🎉
A sikeres tesztidőszak után bejelentünk állandó alkalmazottként.
Néhány havonta új kampányokat kapsz, továbbra is folyamatos képzést, és a törvény által előírt munkavállalói juttatásokat.
A mozgó bérrésznek köszönhetően folyamatosan növelheted a fizetésedet azáltal, hogy megtanulsz nemcsak jól, hanem gyorsan, hatékonyan is kommunikálni.
12-24 hónap
Előre lépési lehetőség 🦾🥇
Ha a nyitottságod és képességed is megvan, akkor személyes tárgyalói ("negotiator") munkakörbe léphetsz tovább, ahol már az ügyfeleink ajánlattételi- és szerződéskötési fázisát fogod menedzselni. Az eddigi telefonos módszer helyett / mellett videochat-en és élő találkozókon (is) tartod majd velük a kapcsolatot.
Ismerd meg a legfontosabb munkaköri tudnivalókat!
Mit biztosít számodra és mit vár el cserébe a DMCenter a telefonos és LinkedIn értékesítési menedzser munkakörökben?
Ebben a videóban leegyszerűsítve bemutatunk egy tipikus telefonos értékeítési helyzetet
Ha nem voltál korábban ilyen munkakörben, segítünk felmérni, hogy neked való-e a B2B telefonos értékesítési munka: nézd meg, hogy kb. milyen lesz egy telefonbeszélgetés, amit vállalati döntéshozókkal fogsz folytatni.
Itt csak a benyomásszerzés céljából adjuk elő a saját szolgáltatásunkat neked (tehát nem ezt a scriptet kell majd elmondanod). Élesben, a célcsoporttagokkal jobban fel is kell majd derítened a részleteket, az a jó, ha a hívott fél beszél többet.
A próbahívásod viszont egy hasonlóan rövid, nem különösebben részletekbe menő beszélgetés lesz.
-
Részben azért töltöttünk fel ezeket a videókat, hogy először te szerezhess egy személyes benyomást a cégvezetőinkről. Cserébe mi is szeretnénk kérni rólad egy rövid felvételt.
- 3 napon belül kiértékeljük, ha a jelentkezési lapon felveszel magadról egy rövid 🚀 bemutatkozó videót, amin mesélsz arról is, hogy mi a motivációd, és milyen telesales praktikákat ismersz.
Ha szükséged van ehhez egy kis szakmai segítségre, akkor szívesen küldünk neked telemarketig szakmai felkészítő anyagot email-ben.
A beépített video recorder-t a jelentkezési lap végén találod, a felvétel ne legyen hosszabb 5 percnél. (Többször is nekifuthatsz a felvételnek, ha az első nem sikerül esetleg!) Ha kényelmesebb a mobiloddal felvenni a próbahívást, fájlként is feltöltheted ugyanitt.
- Ha tovább jutottál, küldünk időpont foglalót, hogy személyesen is megismerjük egymást. Sajnos nem fogunk tudni mindenkivel személyesen találkozni (kapacitásunk szűkössége miatt), lesz olyan, akitől a videó után elbúcsúzunk. Ebben az esetben se keseredj el, várhatóan lesznek még szabad pozíciók később is. Érdemes figyelni a honlapunkat. Időpontot várhatóan egy héttel későbbre tudsz foglalni, mert az időnk szűk keresztmetszet.
- Halaszthatod is a videó felvételt, ha most épp nem alkalmas, de később igen. Ekkor válaszd a Jelentkezési lap végén a 3. opciót a "Melyik bemutatkozási módot választod?" kérdésnél. Tehát videó nélkül is beküldheted a jelentkezésedet, amire kapsz válasz emailben egy linket a későbbi videofelvételhez. A videó későbbi beküldéstől számított 3 napon belül megkapod a kiértékelést.
- Ha egyáltalán nem akarsz videózni, az sem probléma. Telefonon is beszélhetünk, "négyszemközt", de erre az időpontra lehet, hogy többet kell várnod. A végén tudunk foglalkozni a videó nélküli jelöltekkel, és ha beteltek addig az üres pozíciók, akkor sajnos most lemaradsz róla.
(A kitöltött jelentkezésed későbbi eléréséhez görgess itt fel a kezdőlapra, és a bal felső sarokban található menü ikon mögött lépj be a "Jelölt / Bejelentkezés a Connectbe" menüpontra kattintva.)
- 3 napon belül kiértékeljük, ha a jelentkezési lapon felveszel magadról egy rövid 🚀 bemutatkozó videót, amin mesélsz arról is, hogy mi a motivációd, és milyen telesales praktikákat ismersz.
Szükséged van alaposabb felkészítésre?
Küldünk neked szívesen telemarketing szakmai felkészítő anyagokat is emailen, hogy minél jobb legyen a videód (csak a legfontosabb alap-tudnivalókat így első körben), ezt az opciót a jelentkezési lap utolsó pontjában választhatod ("Mikor lenne alkalmas felvenni a videót?"). A felkészülés során akár élő telemarketing coaching-ba is bekapcsolódhatsz. A képzés végén kapsz majd linket a video rögzítéshez, és akkor lépünk tovább az első értékelésre.
Lépj tovább a Jelentkezési lapra (görgess lejjebb)!
Értékesítési menedzser (telefon vagy LinkedIn)
Vállalati szegmens (B2B, 100 MFt+), felsővezetői célcsoport. ☝️A bemutatkozó videónkért és részletes leírásért görgess lejjebb! ⬇️
Jelentkezési lap betöltése